El 26 de marzo de 2026, el Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes emitió una orden para nombrar un tribunal calificador en el marco del proceso selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia. Esta decisión se toma tras una sentencia de la Audiencia Nacional del 30 de enero de 2026 que declaró nulo un apartado de la orden anterior relacionada con este proceso de selección, permitiendo que los aspirantes con puntuaciones entre 69,25 y 71,25 continúen en el concurso.

Composición del Tribunal Calificador:

Tribunal titular:

  • Presidente: Don José Julio Pareja Sanz, letrado de la Administración de Justicia.
  • Vocales:
  • Doña Lucía Beltrán Fernández, letrada de la Administración de Justicia.
  • Doña Teresa Sánchez Núñez, letrada de la Administración de Justicia.
  • Don Abilio García de Francisco, funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
  • Doña Carmen Caballero Hernández-Pizarro, funcionaria del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
  • Don Iago Daniel González Ramos, funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
  • Secretaria: Doña María Yribarren Muñoz, funcionaria del Subgrupo A1.

Tribunal suplente:

  • Presidente: Don Teófilo Luis Romero Vaquero, letrado de la Administración de Justicia.
  • Vocales:
  • Doña Cristina Lorenzo Pérez, letrada de la Administración de Justicia.
  • Doña Aránzazu García Rodríguez, letrada de la Administración de Justicia.
  • Don José Tomás Gómez Coronado, funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
  • Don Vicente García Perales, funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.
  • Don Rafael Alberto Ortega Velázquez-Gaztelu, funcionario del subgrupo A2.
  • Secretaria: Doña Teresa Goizueta Ruiz, funcionaria del Subgrupo A1.

Los aspirantes que cumplan con las condiciones establecidas tienen la opción de presentar un recurso de reposición en un mes o recurrir ante el Tribunal Central de Instancia en un plazo de dos meses, contándose estos plazos a partir de la publicación de esta orden en el BOE.

Este nombramiento es importante para asegurar la transparencia y la legalidad del proceso de selección, especialmente en el marco del acceso a empleo público en el sector de la justicia.