El Instituto Nacional de Administración Pública ha dado a conocer las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos para el proceso de selección destinado a la Escala Técnica de Gestión de Organismos Autónomos, una situación que afecta a quienes buscan acceder a estos puestos a través de un sistema de promoción interna.

Listas de admitidos y excluidos

Una vez cerrado el periodo de presentación de solicitudes, se han aprobado las listas provisionales de aspirantes. Puedes consultar estas listas en la sede electrónica del Instituto Nacional de Administración Pública aquí.

Los aspirantes que no figuran en las listas de admitidos están excluidos, y cada uno de ellos tiene derecho a conocer el motivo de su exclusión, el cual se detalla en un anexo adjunto a la resolución.

Oportunidad de subsanación

Los aspirantes que han sido excluidos, así como aquellos que no aparecen en ninguna lista, tienen un plazo de 10 días hábiles desde la publicación de esta resolución (27 de abril de 2026) para corregir los errores que causaron su exclusión. Esta subsanación debe realizarse a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General aquí.

Es importante que los aspirantes verifiquen que están incluidos en la lista de admitidos para evitar ser descartados del proceso.

Próximo paso

Después de finalizado el plazo de subsanación, se publicará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos. La fecha, hora y los lugares específicos donde se llevará a cabo el primer ejercicio se comunicaran en dicha resolución. Se anticipa que los exámenes se realizarán en diferentes centros de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) en varias provincias, incluyendo A Coruña, Álava, Madrid y Barcelona.

Los aspirantes que deseen cambiar la provincia asignada para realizar el examen deben indicar su preferencia en el recuadro correspondiente de su solicitud.

Conclusión

Este proceso es clave para muchos funcionarios públicos y trabajadores fijos que buscan avanzar en sus carreras. Los interesados deben actuar rápidamente para no perder la oportunidad de participar en el proceso de selección.