El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha hecho pública la lista de aspirantes que han aprobado las fases de oposición y concurso-oposición para ingresar al Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social. Este proceso selectivo se llevó a cabo con el sistema de acceso libre y promoción interna.

¿Qué deben hacer los aprobados?

Los aspirantes que han superado las pruebas tienen un plazo de veinte días hábiles a partir de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para presentar la siguiente documentación:

  1. Copia del DNI.
  2. Título académico requerido para el puesto o una certificación que demuestre que han completado sus estudios. Para títulos obtenidos en el extranjero, es necesario presentar una fotocopia compulsada de la homologación correspondiente.
  3. Declaración jurada que indique que no han sido separados de la función pública ni están inhabilitados, usando el modelo específico que se incluye en el anexo de la resolución.

Es importante que aquellos que no presenten la documentación en tiempo y forma quedarán excluidos del proceso y no podrán ser nombrados funcionarios.

Proceso de nombramiento

Tras la evaluación de la documentación presentada, los aprobados serán nombrados como funcionarios en prácticas. Esto se realizará a través de una resolución que también fijará la fecha de inicio de dicho nombramiento y del curso selectivo que deben realizar. Durante el periodo de prácticas, las retribuciones se ajustarán a lo establecido en el Real Decreto 456/1986 para funcionarios en prácticas.

Si algún aspirante no puede realizar el curso por causa de fuerza mayor, podrá presentarse en la primera oportunidad que se ofrezca tras la resolución de su impedimento, manteniendo el lugar según su puntuación.

Nombramiento final

Una vez concluido el periodo de prácticas y si cumplen con los requisitos exigidos, los aspirantes serán nombrados funcionarios de carrera, lo que les permitirá optar por un destino dentro del cuerpo.

Es relevante señalar que cualquier impugnación a esta resolución deberá realizarse mediante un recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses a partir de su notificación.

Este proceso impacta directamente a las personas que se han presentado a estas oposiciones, así como a aquellos que están interesados en el ámbito laboral del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social.