A partir del 1 de enero de 2024, los docentes que trabajan en centros concertados en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla verán un incremento en sus retribuciones, según la nueva Orden EFD/581/2026. Este aumento está diseñado para equiparar gradualmente los salarios del personal docente de estos centros con los del profesorado público.
Los cambios específicos en las retribuciones son los siguientes:
- Un incremento del 0.5% para 2024.
- Un incremento del 2.5% para 2025.
- Un incremento del 1.5% para 2026.
Por ejemplo, para la educación infantil y primaria, los salarios anuales de personal docente aumentarán de 40,658.67€ en 2024 a 42,355.27€ en 2026, mientras que el gasto total por unidad escolar aumentará de 53,108.12€ en 2024 a 55,151.23€ en 2026.
Para la educación secundaria, los incrementos son aún más significativos. En el caso de unos cursos específicos, los salarios subirán de 51,958.81€ en 2024, alcanzando 54,126.95€ en 2026, sumando finalmente un gasto total de 67,584.93€ en 2024 a 70,180.26€ en 2026.
Además, el componente del módulo de “Otros gastos” también se verá incrementado, debido a un plus de residencia para el personal administrativo y de servicios. Este componente será incrementado por montos que varían desde 1,412.14€ en 2024 hasta 1,471.06€ en 2026.
Los docentes que cumplan con las condiciones establecidas recibirán estos aumentos, aunque la administración educativa no cubrirá incrementos superiores a los fijados en los Presupuestos Generales del Estado.
Con esta nueva regulación, se confirma el compromiso del gobierno de mejorar las condiciones laborales del personal educativo en Ceuta y Melilla, que ha sido una demanda histórica.