La Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) ha anunciado oficialmente una resolución relacionada con la adjudicación de puestos de trabajo mediante el procedimiento de libre designación. Esta resolución está vinculada a una convocatoria previamente anunciada el 22 de enero de 2026. A continuación, resumimos lo más importante de este cambio.

¿Qué implica esta resolución?

La resolución de 28 de abril de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 5 de mayo de 2026, hace pública la adjudicación de varios puestos en diferentes direcciones de la AEAT. Aquellos que han sido designados ocuparán los puestos especificados en un anexo que se publica junto con la resolución. Por ejemplo, algunos de los puestos adjudicados incluyen roles como:

  • Inspector asesor en el Gabinete de Coordinación de Relaciones Internacionales.
  • Jefe de Servicio Especial en distintas dependencias de gestión tributaria y recaudación.

Proceso de Toma de Posesión

Los nuevos designados deberán tomar posesión de sus puestos conforme a lo estipulado en el Real Decreto que regula este proceso. Esto implica que deben incorporarse a sus nuevas funciones en un tiempo determinado, aunque la fecha exacta de inicio no fue especificada en la resolución.

Recursos Administrativos

Los empleados afectados por esta resolución tienen la opción de presentar un recurso de reposición ante la Presidencia de la AEAT si no están conformes con la adjudicación. Este recurso debe presentarse en un plazo de un mes a partir de la publicación en el BOE. También existe la posibilidad de interponer un recurso contencioso-administrativo, aunque en este caso los plazos son de dos meses, y no se pueden presentar ambos recursos simultáneamente.

Detalles Adicionales

Los puestos adjudicados incluyen una variedad de niveles de responsabilidad y, en muchos casos, se encuentran ubicados en Madrid. Algunos salarios también han sido especificados, destacando la variedad en cuanto a la remuneración que se asigna a cada puesto.

Conclusión

Este proceso de adjudicación de puestos demuestra la continua evolución dentro de la estructura de la AEAT y la importancia de que los empleados tengan claros sus derechos y procedimientos disponibles en caso de disconformidad.

¿Quiénes están afectados? Los funcionarios de la AEAT, en particular aquellos que hayan participado en el proceso de libre designación.

¿Qué cambia? Se producen cambios en la ocupación de diferentes puestos dentro de la AEAT y se establece un proceso formal para impugnar esas decisiones si es necesario.

Pasos a seguir: Los empleados que deseen impugnar la adjudicación de su puesto deben preparar y presentar el recurso correspondiente dentro de los plazos establecidos.