La reciente firma de un convenio entre el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) y la Universidad de Cantabria tiene como objetivo facilitar la incorporación de estudiantes universitarios a prácticas académicas externas. Estas prácticas no solo incluirán experiencias formativas relacionadas con sus estudios de grado, sino que también abarcarán la realización de trabajos fin de grado (TFG).

¿Qué implica este convenio?

  • Firmado el 10 de mayo de 2026, el convenio establece un marco regulador donde los estudiantes podrán realizar prácticas curriculares y extracurriculares en los institutos y centros del CSIC.
  • Las prácticas tendrán una duración máxima que se ajustará al 25% de los créditos del título y deberán ser realizadas preferentemente en la segunda mitad del plan de estudios.
  • El CSIC asumirá la cotización a la Seguridad Social de los alumnos durante las prácticas, hasta un importe máximo anual de 620,000 euros. Sin embargo, si la demanda de prácticas excede esta cantidad, se podrá suspender la firma de nuevos anejos hasta que se disponga de nuevo presupuesto.

Derechos y obligaciones

Los estudiantes tendrán derecho a recibir formación por parte de tutores tanto del CSIC como de la universidad, evaluaciones formativas y certificados que reconozcan su práctica. Sin embargo, se aclara que estas prácticas son no remuneradas y no establecen vínculo laboral.

Por su parte, deberán cumplir con ciertos deberes como mantener contacto con su tutor académico, y seguir el proyecto formativo establecido durante su estancia en el CSIC. Las prácticas no afectarán en su antigüedad o derechos futuros relacionados con la administración pública.

¿Cómo solicitar las prácticas?

La solicitud de prácticas deberá realizarse a través de la Universidad de Cantabria, que se encargará de la adjudicación y comunicación de las plazas a los estudiantes. Además, es crucial que los estudiantes cuenten con un seguro que cubra posibles riesgos durante la realización de la actividad.

¿Cuál es la duración del convenio?

Este acuerdo tendrá una vigencia de cuatro años, con posibilidad de prórroga si ambas instituciones así lo deciden.

Con la implementación de este convenio, se espera que los alumnos de la Universidad de Cantabria adquieran experiencia práctica en entornos de investigación, mejorando así sus oportunidades de empleabilidad en el futuro.