Recientemente, se han firmado convenios entre el Instituto de Educación Secundaria Abyla de Ceuta y varias entidades, con el objetivo de promover estancias formativas para estudiantes de formación profesional. Estos acuerdos permitirán a los alumnos realizar prácticas en entornos reales de trabajo, facilitando su aprendizaje y preparación para el futuro.
Entre las entidades que participarán en estas estancias se encuentran:
- Guardería Wendy (Firmado el 10 de diciembre de 2025)
- Comunidad Adoratrices Ceuta (Firmado el 14 de enero de 2026)
- Asociación Salud Mental Ceuta ACEFEP (Firmado el 10 de febrero de 2026)
- Mantenimiento y Reparaciones Antíoco, SL (Firmado el 5 de marzo de 2026)
Estos convenios tienen como base la Ley Orgánica 3/2022, que regula la formación profesional y establece que las empresas pueden participar en la formación de los estudiantes, siempre que se comprometan a colaborar en su desarrollo educativo.
Principales Aspectos de los Convenios:
Objetivo: Facilitar la formación práctica de los estudiantes en centros de trabajo, sin que esto genere una relación laboral.
Plan de Formación: Cada convenio incluye un plan de formación que detalla las actividades y condiciones específicas para la estancia del alumno.
Evaluación: Se acordarán mecanismos para evaluar el progreso del estudiante durante su formación, con la participación de tutores tanto del instituto como de la empresa.
Compromisos: Ni el instituto ni las entidades empleadoras asumirán obligaciones económicas entre sí, pero el Ministerio se encargará de las obligaciones relacionadas con la seguridad social del alumnado.
Cumplimiento Normativo: Se establecerán pautas para asegurar que se respeten las normativas de seguridad, higiene, y protección de datos durante las estancias.
Duración: Los convenios tendrán efecto a partir de su inscripción en un registro oficial y serán válidos hasta el 31 de agosto del año en curso.
Estos convenios representan una oportunidad valiosa para que los estudiantes del Instituto de Educación Secundaria Abyla amplíen sus conocimientos y experiencias en el ámbito laboral, lo cual es fundamental para su futura inserción en el mercado de trabajo.
¿Qué deben saber los estudiantes?
- No existe relación laboral durante las estancias formativas.
- Se les asignará un tutor en la empresa que guiará y evaluará su progreso.
- Deberán cumplir con un calendario y horario que respete sus obligaciones escolares.
- El Ministerio de Educación cubrirá los costes de Seguridad Social correspondientes.
Es importante que los estudiantes y sus familias estén informados sobre los requisitos y compromisos que adquieren a través de estas estancias.