Recientemente, el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública ha publicado una resolución para convocar un concurso específico destinado a cubrir puestos vacantes en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP). Esta convocatoria está basada en la existencia de múltiples vacantes en dicho organismo y busca asegurar la igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso a estos puestos.

¿Quién puede participar?

El concurso está abierto a todos los funcionarios de carrera, independientemente de su situación administrativa, a excepción de aquellos que estén bajo suspensión firme. Los aspirantes deben cumplir con varios requisitos, que deben mantenerse hasta la fecha de toma de posesión del puesto adjudicado.

También se especifica que aquellos funcionarios que pertenezcan a más de un cuerpo o escala sólo pueden presentar candidatura desde uno de ellos. Esto incluye a personas que provengan de Cuerpos reservados exclusivamente.

Plazos y presentación de solicitudes

Los funcionarios interesados tienen 15 días hábiles desde la publicación del concurso en el Boletín Oficial del Estado, que tuvo lugar el 9 de junio de 2026, para presentar sus solicitudes. La entrega se realizará principalmente a través del portal Funciona, utilizando un certificado electrónico. En caso de no poder hacerlo por esta vía, la solicitud puede presentarse en los registros designados, siempre que se justifique la imposibilidad técnica.

Métodos de valoración

Los méritos se evaluarán en dos fases: en la primera se valorarán los méritos generales y en la segunda aquellos específicos relevantes al puesto. Para ser considerado para un puesto, los candidatos deben alcanzar un mínimo de 14 puntos en la primera fase y 18 en la segunda.

Ocupación de los puestos

Una vez finalizado el concurso, la resolución será publicada en el BOE y la toma de posesión de los nuevos destinos se realizará en un plazo de tres días hábiles si no implica un cambio de residencia, o un mes si sí lo implica.

Importante

Los puestos adjudicados serán irrenunciables, salvo en casos excepcionales como el reingreso en otro destino por convocatoria pública. Si un empleado obtiene otro puesto antes de finalizar su proceso de adjudicación, deberá notificarlo al órgano convocante en un plazo de tres días hábiles.

¿A quién impacta esta decisión?

Esta convocatoria afecta a todos los funcionarios de la Administración General del Estado que cumplan con los requisitos, y puede ofrecer oportunidades de reubicación laboral y avance en sus carreras profesionales.

Resumen

El concurso para cubrir puestos en el INAP es una oportunidad para que los funcionarios de carrera reubiquen sus empleos. Deben presentar solicitud en un plazo de 15 días desde el anuncio, y la evaluación de méritos será clave para obtener un buen puesto.

Nota: Algunos detalles específicos sobre requisitos, documentación requerida y criterios de evaluación han sido resumidos.