El Ministerio del Interior ha anunciado la apertura de un concurso específico para la provisión de vacantes en la Entidad Estatal de Derecho Público Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Esta convocatoria sigue las disposiciones de la Ley 30/1984 y las normativas relacionadas con la función pública.

¿Quién puede participar?

Los interesados son los funcionarios de carrera de la Administración, quienes no deben estar en situación de suspensión. Aquellos que pertenezcan a diferentes Cuerpos o Escalas podrán postularse solo desde uno de ellos.

Requisitos para concursar

Para participar, los funcionarios deben mantener su situación administrativa estable, permanecer en su puesto de destino durante al menos dos años y cumplir con los requisitos específicos de la convocatoria hasta la fecha de toma de posesión del nuevo puesto si resultan seleccionados.

Proceso de solicitud

Los interesados deben presentar su solicitud dentro de un plazo de 15 días hábiles a partir de la publicación de la convocatoria en el BOE, es decir, desde el 5 de mayo de 2026. La presentación se realizará a través del portal Funciona, utilizando un certificado electrónico. En caso de que no puedan acceder a este medio, podrán hacerlo de forma excepcional en registros administrativos, pero deberán justificar la imposibilidad.

Además, deberán incluir varios documentos junto a la solicitud, que varían según el puesto al que opten.

Valoración de méritos

El concurso consistirá en dos fases: una valoración de méritos generales y otra de méritos específicos relacionados con el puesto. Se deben alcanzar puntuaciones mínimas de 10 y 5 puntos, respectivamente, para poder obtener un puesto.

Adaptaciones y conciliación

Se contempla la posibilidad de solicitar adaptaciones en el puesto de trabajo para personas con discapacidad y de valorar circunstancias de conciliación familiar para aquellos que lo soliciten.

Puntuación y exclusiones

Los méritos se puntuarán de acuerdo a un complejo sistema que incluye antigüedad, formación y experiencia previa. Asimismo, se establecerá un procedimiento de exclusión para quienes no cumplan con los requisitos necesarios.

Este concurso tiene una gran relevancia para el personal funcionario del área penitenciaria, permitiendo la movilidad y cobertura de puestos vacantes, en un contexto de promoción de la igualdad entre mujeres y hombres en la función pública.