El 16 de abril de 2026, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la convocatoria de un concurso específico para cubrir diferentes puestos de trabajo en el Organismo Estatal de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en cumplimiento de la Ley de Medidas para la reforma de la Función Pública. Este concurso tiene como objetivo garantizar la provisión de personal en la Inspección de Trabajo, promoviendo la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
PARTICIPACIÓN
Los funcionarios de carrera que deseen participar en este concurso deben cumplir ciertos requisitos:
Podrán inscribirse aquellos que se encuentren en cualquier situación administrativa, excluyendo a aquellos que estén en suspensión firme. Es importante que mantengan los requisitos establecidos en la convocatoria hasta la fecha de toma de posesión del puesto.
La inscripción se realizará a través del portal Funciona, donde deberán certificar su identidad electrónicamente. Aquellos que no puedan hacerlo podrán presentar su solicitud en formato papel, pero deberán justificar la imposibilidad de realizar la presentación electrónica.
El plazo para la presentación de solicitudes es de 15 días hábiles a partir de la publicación del anuncio en el BOE.
NUEVAS OBLIGACIONES
Los funcionarios en servicio activo que ocupen un puesto provisional deberán participar obligatoriamente en este concurso. Además, quienes no obtengan una plaza podrán ser reasignados provisionalmente a otros puestos vacantes.
PROCESO DE SELECCIÓN
El concurso constará de dos fases:
Fase de méritos generales, donde se valorarán hasta 75 puntos en función de diferentes criterios como antigüedad, cursos de formación y experiencia laboral en el ámbito del puesto que se solicita.
Fase de méritos específicos, que valorará hasta 25 puntos, en función de las competencias específicas del puesto adjudicado.
Para ser elegible, se debe alcanzar una puntuación mínima en ambas fases.
AVISOS Y PLAZOS
Los candidatos deberán tener en cuenta que, una vez que se publique el listado provisional de los méritos, habrá un periodo de cinco días hábiles para presentar alegaciones. La resolución del concurso se comunicará en un plazo máximo de seis meses tras el cierre del plazo de solicitudes.
La toma de posesión del nuevo destino será de tres días hábiles si el puesto no implica un cambio de residencia, o de un mes si lo requiere.
Esta convocatoria es una oportunidad clave para aquellos funcionarios de carrera que buscan un cambio en su trayectoria profesional dentro del ámbito de la Inspección de Trabajo.
CUANDO Y DONDE HACERLO
- Plazo de solicitudes: 15 días hábiles tras la publicación en el BOE. El plazo comenzará a contar desde el 17 de abril de 2026.
- Presentación: A través de la plataforma Funciona o en registros autorizados si se justifica la imposibilidad de hacerlo electrónicamente.
Este proceso es gestionado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y está orientado a mejorar la eficacia y la equidad en la administración pública.