El Ministerio de Igualdad ha convocado un concurso específico para cubrir vacantes en su departamento. Esta medida está diseñada para que el personal funcionario de carrera pueda optar a diferentes puestos de trabajo, garantizando el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres. Para participar, hay ciertos requisitos que deben cumplirse y un proceso definido para la presentación de solicitudes.

Participación en el Concurso

  • ¿Quién puede participar?

  • Personal funcionario de carrera en cualquier situación administrativa, excepto aquellos en situación de suspensión firme.

  • Los participantes deben contar con los requisitos exigidos en la convocatoria antes de que termine el plazo de presentación de solicitudes.

  • Condiciones específicas:

  • Aquellos funcionarios que pertenezcan a varios cuerpos solo pueden concursar desde uno de ellos.

  • La duración mínima en el puesto es de dos años, siendo posibles excepciones bajo ciertas circunstancias.

Plazos y Presentación de Solicitudes

  • Plazo de presentación:

  • Las solicitudes deberán presentarse en un plazo de 15 días hábiles desde la publicación de la convocatoria.

  • Método de presentación:

  • Las solicitudes deben ser enviadas electrónicamente a través del Portal Funciona, utilizando un certificado electrónico.

  • Excepciones permiten la presentación en papel en ciertos casos, siempre que se justifique la imposibilidad de realizarla electrónicamente.

Valoración y Puntuación de Méritos

El concurso se llevará a cabo en dos fases: los méritos generales y los méritos específicos relacionados con las características del puesto. Para ser adjudicatario de un puesto, se debe alcanzar una puntuación mínima tanto en la primera como en la segunda fase.

  • Primera Fase: Valorar hasta un máximo de 75 puntos por méritos generales como la antigüedad en el servicio y cursos de formación.
  • Segunda Fase: Méritos específicos para cada puesto, que pueden añadir hasta 25 puntos a la puntuación total.

Resolución y Adjudicación de Puestos

La adjudicación de puestos se realizará en un plazo máximo de seis meses desde el cierre de solicitudes. Los nuevos titulares tendrán que tomar posesión de su puesto en un plazo de tres días hábiles si no hay cambio de residencia, o un mes si sí lo hay. Los participantes con menos posibilidad de transferir el puesto que ocupan provisionalmente tienen que solicitar al menos ese puesto en su petición.

Los interesados deberán esperar la resolución oficial en el Boletín Oficial del Estado, que servirá de notificación.

Nota: Esta información es un resumen de las principales bases del concurso y está sujeta a la convocatoria completa que se encuentra en el Boletín Oficial.