El Ayuntamiento de Torrent, en la provincia de Valencia, ha lanzado una convocatoria para cubrir varias plazas en su administración. Esta resolución, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 22 de mayo de 2026, establece las bases para la selección de personal en dos categorías:
Plaza de Ingeniero/a Técnico/a Topógrafo/a: Esta plaza pertenece a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media. Se cubrirá a través de un sistema de concurso-oposición y está destinada a candidatos en turno libre.
Plaza de Técnico/a en Gestión Ambiental y Servicios Medioambientales: Esta posición también forma parte de la escala de Administración Especial, pero se enmarca dentro de la subescala Técnica y clase de Cometidos Especiales. Para esta plaza, la selección se realizará exclusivamente mediante un proceso de oposición, en turno libre.
El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días hábiles a partir de la fecha de publicación de la resolución en el BOE, es decir, hasta el 13 de junio de 2026. Todos los detalles adicionales y los anuncios sucesivos relacionados con esta convocatoria se proporcionarán a través de los canales estipulados en las bases publicadas.
Si tienes interés en alguna de estas plazas, asegúrate de estar atento a los requisitos y a los procedimientos de aplicación especificados en el Boletín Oficial.