El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria ha abierto una convocatoria para cubrir un puesto de trabajo por el sistema de libre designación en el Hospital Universitario de Ceuta. Esta resolución, publicada en el Boletín Oficial del Estado, permite que personal estatutario, funcionarios de carrera y otros aspirantes con la titulación y experiencia requeridas participen en el proceso de selección.
¿Quién puede postular?
- Personal Estatutario y Funcionarios: Podrán solicitarlo aquellos que sean parte del personal estatutario o funcionarios de carrera.
- Aspirantes Externos: También se aceptarán candidaturas de otras personas que no sean funcionarios pero que tengan la titulación y experiencia mínima en puestos equivalentes.
Requisitos Mínimos
Los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos para optar al puesto:
- Experiencia: Mínimo de tres años en el ámbito sanitario y cinco años en puestos similares a los solicitados.
- Formación: Nivel de titulación correspondiente al Grupo A1, idealmente en Medicina y Cirugía.
Presentación de Solicitudes
- Plazo: Los interesados deben presentar sus solicitudes en un plazo de diez días naturales desde la publicación de la resolución.
- Formato: Las solicitudes se deben enviar a la Dirección General del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria junto con un currículum vitae y un cuestionario de autoevaluación de competencias.
Proceso de Selección
Los candidatos serán evaluados a través de entrevistas programadas, con al menos 48 horas de antelación para su notificación. La selección tomará en cuenta las competencias directivas y otros méritos.
Plazos y Nombramientos
El nombramiento del candidato seleccionado debe llevarse a cabo en un plazo máximo de un mes desde el cierre de solicitudes, aunque este plazo puede extenderse. La toma de posesión del nuevo puesto deberá realizarse en un plazo de tres días hábiles en caso de no requerir cambio de residencia, y un mes si lo requiere.
Cualquier persona interesada en el puesto debe estar pendiente de la publicación de la resolución que indicará quién ha sido nombrado. Asimismo, se podrá presentar un recurso de reposición si se considera necesario.