La Oficina Española de Patentes y Marcas (OEPM) ha anunciado la apertura de un proceso para cubrir puestos de trabajo mediante el sistema de libre designación, lo que significa que se podrán solicitar estos cargos específicos según las capacidades y experiencias de los funcionarios de carrera que cumplan con los requisitos solicitados.

¿A quién va dirigido?

Este proceso es exclusivo para el personal funcionario de carrera que cumpla con varios criterios de elegibilidad, incluyendo una antigüedad mínima de cinco años en el subgrupo A1 de funcionarios. Para solicitar, es fundamental que los interesados tengan ciertos conocimientos y competencias profesionales requeridos, que se detallan en la convocatoria.

¿Cómo se presenta la solicitud?

Las solicitudes se deben realizar de forma electrónica a través del Registro Electrónico General del Gobierno. Los solicitantes también pueden utilizar el Portal Funciona si están destinados en la Administración General del Estado. Es imprescindible contar con un certificado electrónico para llevar a cabo la solicitud.

Documentación necesaria:

Además de la solicitud, los solicitantes deben presentar varios documentos, que incluyen:

  • Un currículum vitae en formato estandarizado que recoja su formación y experiencia laboral relevante.
  • Un escrito que justifique por qué son idóneos para el puesto.
  • Un cuestionario de autoevaluación de competencias directivas.
  • En algunos casos, un expediente personal del Portal Funciona que acredite su situación laboral actual.

Plazo de presentación

El plazo para presentar todas las solicitudes es de diez días naturales desde la fecha de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Selección de candidatos

La selección se basará en la idoneidad, competencias profesionales y experiencia de los candidatos. Se llevarán a cabo entrevistas con aquellos candidatos que sean considerados aptos, quienes recibirán una notificación con al menos 48 horas de antelación.

Toma de posesión

Una vez seleccionados, los candidatos tendrán un mes para tomar posesión de sus nuevos puestos, pudiendo este plazo extenderse un mes adicional.

Duración del nombramiento

El nombramiento tendrá una duración máxima de cinco años, renovable según el desempeño del elegido.

Este proceso es una oportunidad importante para los funcionarios del sector público que busquen crecimiento profesional y nuevas responsabilidades en su carrera.