El Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación ha lanzado una convocatoria para la provisión de varios puestos de trabajo mediante el sistema de libre designación. Esto implica que los funcionarios que cumplan con los requisitos establecidos pueden solicitar estos puestos.

¿A quién va dirigido?

La convocatoria está dirigida a personal funcionario que cumpla con los criterios que se sitúan en el Anexo I de la resolución. Este es un proceso importante para quienes deseen avanzar en su carrera dentro de la administración pública.

¿Qué se debe hacer para participar?

Primero, los interesados deben presentar su solicitud dentro de un plazo de diez días naturales desde la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE) a través del portal Funciona. Es crucial que la solicitud cumpla con el modelo especificado en el Anexo II y que sea presentada con un certificado electrónico.

Si no se puede utilizar el portal, se permite, de forma excepcional, la presentación de la solicitud por medio del Registro Electrónico Común, asegurándose de incluir documentación que justifique la imposibilidad técnica de presentar la solicitud por el otro medio.

Documentación necesaria

Aparte de la solicitud, se debe adjuntar:

  • Un currículum vitae donde se incluyan títulos académicos y experiencia laboral.
  • Un documento que justifique la idoneidad para el puesto.
  • Un cuestionario de autoevaluación que evalúe las competencias directivas, tal y como se detalla en el Anexo III.

Proceso de selección

Las entrevistas se llevarán a cabo con los aspirantes que mejor se ajusten al perfil solicitado y se comunicarán con al menos 48 horas de antelación. El nombramiento se realizará en un plazo de un mes tras la finalización del período de presentación de solicitudes, con la opción de prorrogar este plazo hasta un mes más.

Oportunidad de recursos

Si un aspirante no está de acuerdo con la resolución, tiene derecho a interponer un recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses desde su publicación. Alternativamente, puede presentar un recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes.

Este proceso es una excelente oportunidad para aquellos funcionarios que buscan mejorar su posición dentro del Ministerio, teniendo en cuenta que se valorarán tanto la experiencia previa como las competencias adquiridas.