La Universidad de Córdoba ha abierto un proceso de selección para cubrir una plaza de Técnico Especialista (Edición Digital) a través de un sistema de concurso-oposición. Este procedimiento tiene como objetivo atender las necesidades del personal técnico de la institución.

Requisitos para participar

Para ser admitidos, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Ser nacional de España o de un Estado miembro de la UE.
  • Tener al menos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado de ningún servicio público ni estar inhabilitado.
  • Tener, o estar en condiciones de obtener, un título de Bachiller, Técnico o tener experiencia laboral equiparable.

Plazo para presentar solicitudes

El plazo para presentar las solicitudes es de 20 días hábiles a partir de la publicación en el BOE, es decir, desde el 2 de mayo de 2026. Las solicitudes se deben presentar electrónicamente en la Sede Electrónica de la Universidad de Córdoba.

Coste de examen

Los aspirantes deberán abonar unos derechos de examen de 25 euros, aunque existen exenciones para personas con discapacidad, desempleados y otras categorías específicas.

Proceso de selección

El proceso constará de dos fases:

  1. Fase de Oposición: Consistirá en un examen tipo test y un ejercicio teórico-práctico que valorarán el conocimiento y la competencia digital de los candidatos.
  2. Fase de Concurso: Estará dirigida a los aprobados en la fase de oposición, valorando la experiencia profesional y formación adicional.

Publicación de resultados

Los resultados de las pruebas se publicarán en el portal de la Universidad, y los aspirantes tendrán posibilidades de subsanar cualquier defecto en sus solicitudes. Las listas definitivas se publicarán en máximo 15 días hábiles después del cierre del plazo de subsanación.

Documentación final

Quienes superen el proceso deberán presentar la documentación solicitada en un plazo de 20 días hábiles después de que el tribunal publique la propuesta de adjudicación de la plaza.

Este proceso de selección representa una oportunidad laboral importante para quienes estén interesados en trabajar en la Universidad de Córdoba, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad.