La Organización Sanitaria Integrada de Donostialdea ha anunciado la apertura de un concurso para cubrir la vacante de Jefe/a de Servicio de Urología. Esta convocatoria es parte de las normativas reguladoras de los puestos funcionales de Osakidetza y del Estatuto del Empleado Público.

¿Quiénes pueden participar?

Para postular a este puesto, los interesados deben cumplir los siguientes requisitos al final del plazo para presentar solicitudes:

  • Ser personal estatutario, funcionario o laboral fijo en cualquier organización de Osakidetza o en instituciones del Sistema Nacional de Salud, y estar en situación de servicio activo o similar.
  • Poseer la titulación y especialidad correspondientes al puesto.
  • Tener un mínimo de cuatro años de experiencia profesional en la especialidad de urología.

Cómo presentar la solicitud

Las solicitudes deben enviarse a la Dirección de Personas de OSI Donostialdea (P.º Dr. Beguiristain s/n, 20014 Donostia/San Sebastián) dentro de un plazo de 15 días hábiles desde la publicación en los Boletines Oficiales. La documentación requerida incluye:

  • Fotocopia compulsada del DNI, pasaporte o permiso de conducir.
  • Fotocopia compulsada del nombramiento como personal funcionario o estatutario.
  • Certificación de servicios prestados y otros documentos que acrediten los méritos.
  • Memoria-proyecto de gestión del Servicio.

No se necesitará presentar documentos que ya estén validados en la aplicación de CV de Osakidetza.

Proceso de selección

Una vez finalizado el plazo, se publicará una lista provisional de personas admitidas y excluidas en el sitio web de Osakidetza. Los excluidos tendrán 10 días hábiles para impugnar su exclusión o para subsanar deficiencias.

El proceso de selección incluirá la defensa pública de la memoria-proyecto presentada y la valoración de méritos, que abarca experiencia, formación y conocimientos del candidato. Para ser nombrado/a, los aspirantes deben obtener al menos la mitad de la puntuación máxima.

Plazo y duración del nombramiento

El nombramiento será temporal, con una duración inicial de cuatro años, con posibilidad de prórroga. La propuesta de nombramiento se hará pública en la web de Osakidetza y se podrá impugnar en un plazo de un mes.

Este proceso representa una oportunidad significativa para profesionales de la urología dentro de la red pública del País Vasco.