El Ministerio de Juventud e Infancia ha anunciado la provisión de un puesto de trabajo por libre designación en el Instituto de la Juventud, específicamente para la Subdirección General de Programas Europeos y Cooperación Internacional. Esto se realiza bajo el marco legal que regula el ingreso y la provisión de puestos en la Administración Pública.
¿Quién puede postular?
Los funcionarios que cumplan con los requisitos establecidos podrán solicitar este puesto. Para hacerlo, deben presentar sus solicitudes a través del portal "Funciona" utilizando un certificado electrónico. Si alguien no puede hacerlo telemáticamente por motivos justificados, podrá presentar su solicitud en los registros de acuerdo con la ley del Procedimiento Administrativo Común, junto con la documentación que respalde su imposibilidad.
Documentación requerida
Los solicitantes deben incluir:
- Un currículum vitae en formato normalizado.
- Una justificación escrita de su idoneidad para el puesto.
- Un informe de autoevaluación de competencias directivas completado a través de un enlace específico.
Plazo de presentación
El plazo para presentar las solicitudes es de diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado, que fue el 13 de abril de 2026.
Proceso de selección
Después de recibir las solicitudes, se llevarán a cabo entrevistas para evaluar a los candidatos, con un aviso previo de 48 horas. La valoración final se realizará teniendo en cuenta las competencias y méritos presentados. En caso de un número elevado de solicitudes, se seleccionarán las candidaturas más idóneas para la entrevista.
Toma de posesión
El nombramiento se publicará en el BOE y deberá llevarse a cabo en un plazo máximo de un mes tras finalizar el periodo de presentaciones. Si el nuevo puesto implica un reingreso o cambio de residencia, los plazos de toma de posesión variarán de tres días hábiles hasta un mes.
Recursos
Las personas que no estén de acuerdo con esta resolución podrán presentar un recurso de reposición en un mes, o un recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses.
Este proceso asegura que los puestos directivos en el Instituto de la Juventud sean ocupados por candidatos idóneos, contribuyendo al desarrollo efectivo de programas para la juventud y la cooperación internacional.