La Dirección General de Justicia e Interior de La Rioja ha decidido de forma definitiva el resultado del concurso de traslados para el personal funcionario de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial. Esta resolución, publicada el 5 de mayo de 2026 en el Boletín Oficial del Estado (BOE), facilita la reubicación de numerosos profesionales dentro del sistema judicial de la comunidad.

Principales puntos a tener en cuenta:

  1. Cese y Toma de Posesión:
  • Los funcionarios que han obtenido un nuevo destino deberán cesar en su puesto actual en las siguientes fechas:
  • Tramitación Procesal y Administrativa: 8 de mayo de 2026.
  • Gestión Procesal y Auxilio Judicial: 12 de mayo de 2026.
  • La toma de posesión de los nuevos puestos se debe realizar en un plazo de tres a veinte días, dependiendo de si hay o no un cambio de localidad.
  1. Plazos:
  • Si el traslado implica cambio de localidad dentro de La Rioja, el plazo es de ocho días hábiles. Si el nuevo destino es en otra comunidad autónoma, se dispone de veinte días hábiles, excepto para Canarias, Baleares, Ceuta y Melilla, donde se establece el plazo en un mes.
  1. Instancias Caducadas:
  • Las solicitudes de aquellos que no hayan obtenido un nuevo puesto serán consideradas caducadas y no se tendrán en cuenta para futuros concursos.
  1. Afectados:
  • Este proceso afecta a los funcionarios de los cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Auxilio Judicial en la Comunidad Autónoma de La Rioja. Además, se indican los derechos y obligaciones que tienen en función de su nueva situación.
  1. Reingreso y Permisos:
  • Para aquellos que vuelven a la administración tras excedencias, se reconoce un plazo posesorio de veinte días hábiles, los cuales no serán retribuidos.
  1. Recursos:
  • Los interesados pueden interponer un recurso de alzada, si consideraran que este proceso les afecta nuevamente, en un plazo de un mes a partir de la publicación de esta resolución.

Este concurso no solo reorganiza el personal judicial, sino que también establece un marco temporal y normativo claro, asegurando la continuidad del servicio y la ocupación de los puestos de trabajo disponibles en el ámbito de justicia.

Impacto en la Ciudadanía: Aunque esta resolución afecta directamente al personal administrativo del sistema judicial, la gestión eficiente y bien organizada de estos cambios tendrá repercusiones positivas en la agilidad y efectividad del sistema judicial, lo que a su vez beneficia a todos los ciudadanos que requieren los servicios de justicia.