Recientemente, la Consejería de Educación, Ciencia, Universidades y Formación Profesional de Galicia ha llevado a cabo una importante medida que afecta a los docentes de formación profesional. A partir del 4 de mayo de 2026, se han nombrado funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria a aquellos docentes que pertenecían al Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional y que han cumplido con los requisitos necesarios para dicha integración.

Esta decisión se enmarca en la Ley Orgánica 3/2020, que establece la integración del profesorado del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional en el Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria. El proceso comenzó con la convocatoria del 27 de enero de 2023, y se inició el procedimiento para la integración de estos docentes. La integración fue confirmada a través de una resolución del 23 de marzo de 2026, que establecía los derechos a la integración de los solicitantes durante el periodo comprendido entre el 21 de noviembre de 2025 y el 19 de enero de 2026.

Los nombramientos afectan a varios profesores que se han integrado en base a su especialidad y los nombres de estos docentes, así como sus respectivas fechas de efectos, se encuentran en un anexo adjunto a la orden.

¿Quiénes se ven afectados?

Los docentes que pertenecían al Cuerpo a extinguir de Profesores Técnicos de Formación Profesional y que han sido seleccionados en el procedimiento de integración.

¿Qué cambia?

Los docentes nombrados ahora son considerados funcionarios de carrera del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, lo que implica un cambio en su estatus laboral y puede abrirles nuevas oportunidades profesionales.

¿Qué pasos deben seguir?

Si alguna persona afectada considera que su nombre no figura en la lista de nombramientos o tiene alguna objeción a esta orden, puede presentar un recurso de reposición dentro del mes siguiente a su publicación o un recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses.

Es importante que los docentes implicados estén atentos a las fechas de efectos de sus nombramientos especificadas en el anexo para planificar adecuadamente su situación laboral.