El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha abierto una convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo por el sistema de libre designación. Esta medida afecta a los funcionarios de carrera del subgrupo A1 que deseen optar a este cargo, ya que se requiere que cumplan ciertos requisitos de antigüedad y competencias.
¿Quiénes pueden postular?
Los interesados en este puesto deberán ser funcionarios de carrera del subgrupo A1 y cumplir con los siguientes criterios:
- Antigüedad mínima requerida en el puesto que será especificada en el anexo de la resolución.
- Conocimientos y competencias profesionales y directivas necesarias para el desempeño del cargo.
¿Cómo presentar la solicitud?
- Plazo: Tendrán diez días naturales para enviar su solicitud desde la publicación de la convocatoria en el BOE, que fue el 16 de junio de 2026. Esto se traduce en que el plazo finaliza el 26 de junio de 2026.
- Cómo presentar: Las solicitudes deben dirigirse a la Subsecretaría de Transportes y Movilidad Sostenible y se pueden presentar a través del portal Funciona o, en caso necesario, de forma excepcional mediante la sede electrónica del Ministerio. Es imprescindible usar un certificado electrónico para la tramitación.
Documentación requerida
Los aspirantes deberán adjuntar los siguientes documentos junto a su solicitud:
- Curriculum Vitae: Debe seguir un modelo específico e incluir la experiencia laboral, títulos académicos y cualquier información relevante.
- Justificación de idoneidad: Una carta argumentando la aptitud del candidato para el puesto en relación con las funciones exigidas.
- Expediente personal: Obtenido del portal Funciona, además de un certificado si no se presta servicio en la Administración General del Estado.
- Cuestionario de autoevaluación de competencias directivas específico, que se adjunta como anexo.
Selección de candidatos
Los candidatos serán valorados en función de sus méritos e idoneidad, además de participar en una entrevista. También se formará un comité con al menos dos expertos en procesos de selección de directivos públicos que contribuirán a esta evaluación.
Duración del nombramiento
El nombramiento será por un periodo inicial máximo de cinco años, con posibilidad de renovación si el candidato mantiene los requisitos y obtiene evaluaciones positivas.
Recurso administrativo
Los interesados pueden presentar un recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo en caso de desacuerdo, en un plazo de dos meses tras la publicación.
Este anuncio es clave para quienes trabajan en el sector público y buscan avanzar en su carrera profesional dentro de la administración española.