El 15 de mayo de 2026, se publicó en el Boletín Oficial del Estado (BOE) una resolución que establece un nuevo proceso de formación y certificación en prevención de riesgos laborales para las personas trabajadoras en el servicio del hogar familiar. Esta medida se aplica a aquellos empleados en relaciones laborales de carácter especial en este sector.
A través de esta resolución, que entra en vigor el 16 de mayo de 2026, se busca garantizar la formación de los trabajadores del hogar en materia de seguridad y salud. Los derechos de estos trabajadores incluyen recibir formación profesional, que ahora también abarca aspectos específicos de prevención de riesgos laborales.
La formación que se exigirá incluye siete actividades clave:
- Tarea de limpieza.
- Servicio y preparación de comidas y bebidas.
- Conducción de vehículos.
- Cuidado de personas.
- Trabajo nocturno o en régimen interno.
- Tratamiento con mascotas.
- Trabajos de jardinería.
Las actividades formativas se realizarán a través de la plataforma online eFundae, gestionada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Un aspecto importante de esta formación es que incluirá un proceso de autoevaluación para medir los conocimientos adquiridos. Los participantes que completen al menos el 75% de los controles de seguimiento y superen el 75% de la evaluación recibirán un diploma de aprovechamiento. Si solo cumplen con el primer requisito, obtendrán un certificado de participación.
La resolución también establece que los empleadores tienen la responsabilidad de asegurar que sus empleados reciban la formación adecuada para trabajar en condiciones seguras. Esto significa que, en caso de que se encuentren riesgos excepcionales en alguno de los domicilios, la formación complementaria será cubierta por el empleador.
Por último, esta resolución permite a los trabajadores presentar un recurso de alzada ante el Ministerio de Trabajo si consideran que sus derechos no han sido respetados.
Este cambio representa una mejora significativa en la formación y protección de los trabajadores del hogar, alineando las condiciones laborales con las normativas de seguridad necesarias.