Con fecha 21 de abril de 2026, se ha establecido un nuevo convenio entre la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y la Secretaría de Estado de Telecomunicaciones e Infraestructuras Digitales (SETID) con el objetivo de promover la realización de prácticas académicas externas para los estudiantes de dicha universidad. Este convenio busca facilitar la integración de los alumnos en el ámbito laboral, ofreciendo experiencias prácticas que complementen su formación académica.

Resumen del Convenio

Este convenio establece que los estudiantes podrán realizar dos tipos de prácticas:

  • Curriculares: Integradas en su plan de estudios.
  • Extracurriculares: Prácticas adicionales que complementan su formación.

Las prácticas no crean una relación laboral y no se computarán para acceso a la función pública, lo que significa que no se consideran méritos en convocatorias de empleo público.

¿Qué significa para los estudiantes?

  • Duración de Prácticas: Las prácticas curriculares durarán lo que establece su plan de estudios, mientras que las extracurriculares no superarán el 50% de la duración del curso académico.
  • Certificación: Al finalizar las prácticas, los estudiantes recibirán un certificado de la SETID que reconocerá el tiempo de prácticas y las tareas realizadas.
  • Sin remuneración: Es importante señalar que estas prácticas no conllevan ninguna aportación económica para los estudiantes.

Adicionalmente, la UC3M será responsable del alta de los estudiantes en el sistema de Seguridad Social durante el periodo que dure su práctica.

Aspectos de Confidencialidad y Derechos

Los estudiantes que participen en el convenio deberán cumplir con normativas de confidencialidad y prevención de riesgos laborales. Tendrán derechos a recibir evaluación y contar con apoyo tanto de profesionales de la SETID como de tutores de la universidad.

Este convenio facilitará una mejor alineación entre la formación académica de los estudiantes y las necesidades del mercado laboral, contribuyendo a una mayor empleabilidad una vez finalizados sus estudios.

Conclusiones

El convenio tiene una duración inicial de cuatro años, con posibilidades de prórroga, y marcará una mejora en la integración de los estudiantes en el ámbito profesional.

Afectados: Estudiantes de la UC3M que realicen prácticas en la SETID. Cambios: Oportunidades de prácticas académicas que no requieren una relación laboral directa. Pasos a seguir: Estudiantes interesados deben estar atentos a la formalización del convenio que les permita participar en estas prácticas.