La Dirección General de Justicia y Autogobierno ha publicado recientemente una resolución que asigna destinos a los funcionarios que han superado el proceso selectivo para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia en la Comunitat Valenciana. Este proceso de adjudicación se enmarca dentro de las regulaciones del Real Decreto 1451/2005.
Los funcionarios que hayan obtenido su destino deberán tomar posesión de su nuevo cargo en un plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la resolución, que fue en el BOE el 8 de junio de 2026. La toma de posesión debe formalizarse mediante la firma electrónica de los documentos requeridos, que se enviarán de manera digital a la carpeta ciudadana de los interesados. Una copia de estos documentos también deberá enviarse a la dirección de correo específica para opositores.
Para aquellos funcionarios que ya pertenecen a otros cuerpos, como el de Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, pero que han sido asignados a un nuevo puesto, no será necesario que se desplacen físicamente para tomar posesión. En su lugar, deberán enviar un formulario indicando su intención de mantener su puesto anterior y solicitar el cambio a una situación de excedencia voluntaria.
Además, si el personal desea evitar un vacío en sus servicios y ha de desplazarse a un nuevo destino, pueden solicitar un permiso retribuido para la toma de posesión. Este permiso puede variar de uno a tres días, dependiendo de la distancia entre localidades y la situación específica del funcionario.
Es importante destacar que el personal interino que actualmente ocupa las plazas que han sido adjudicadas cesará en sus funciones el 8 de junio de 2026. Por otro lado, aquellos que opten por permanecer en su nuevo puesto en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa tendrán derecho a un permiso retribuido adicional, siempre que no hayan disfrutado de otro permiso en el periodo de toma de posesión.
Finalmente, cabe mencionar que los funcionarios que han sido destinados no podrán participar en un concurso de traslados durante un período de dos años desde la fecha de esta resolución.
En resumen, las medidas establecen un proceso claro para la toma de posesión en nuevos destinos laborales dentro de la Administración de Justicia, proporcionando flexibilidad para aquellos que deseen continuar en sus puestos actuales.