El 19 de mayo de 2026, la Secretaría de Estado de Función Pública anunció la modificación de un acuerdo previo sobre la negociación colectiva en la Administración General del Estado (AGE). Esta revisión tiene como objetivo clarificar y actualizar ciertas normas relacionadas con la negociación, además de incluir al sindicato Langile Abertzaleen Batzordeak (LAB) en la Mesa General de Negociación, permitiendo su participación a partir del 28 de febrero de 2026.
¿Qué implica esta modificación para los empleados públicos?
Estructura de Negociación: El acuerdo organiza la negociación colectiva en Mesas Generales que incluyen representantes tanto de la Administración como de organizaciones sindicales. Cada mesa está compuesta por treinta miembros, igualmente repartidos entre ambos grupos.
Recursos y Derechos Sindicales: Se establecen recursos y garantías más específicos para las organizaciones sindicales, incluyendo dispensas sindicales que eximen a los representantes del deber de asistencia al trabajo para participar en la negociación.
Criterios de Negociación: Se obliga a negociar bajo principios de legalidad, buena fe y transparencia y a compartir información técnica necesaria para facilitar el proceso.
Frecuencia de Reuniones: La Mesa General de Negociación se reunirá trimestralmente de forma ordinaria, y las Comisiones Permanentes se reunirán cada dos meses. Estas reuniones permitirán tratar temas relevantes para las condiciones de trabajo y retribuciones de los empleados públicos.
Créditos Horarios: Se establecen créditos horarios para que los representantes sindicales ejerzan sus funciones sin afectar su jornada laboral. Los formatos y cantidades de estos créditos se detallan en el anexo del acuerdo.
¿Qué cambios pueden esperar los trabajadores públicos?
- Mayor representación y participación: Con la inclusión del sindicato LAB y una estructura más clara se espera una negociación más efectiva de las condiciones laborales.
- Recursos sindicales asignados: Las organizaciones tendrán acceso a créditos horarios y dispensas que faciliten su trabajo en la mesa de negociación.
- Clarificación de funciones y derechos: Los criterios establecidos facilitarán el cumplimiento de derechos y obligaciones en el marco de la negociación.
¿Qué deben hacer los trabajadores públicos? Los empleados públicos que deseen participar activamente en estas negociaciones o representaciones sindicales deben estar informados sobre las nuevas estructuras y cómo pueden afectarles, así como comunicarse con sus representantes sindicales para obtener orientación sobre sus derechos y cómo participar en el proceso de negociación.
Este acuerdo tiene como objetivo estructurar mejor la negociación colectiva y asegurar que los empleados públicos tengan un voz más activa en la configuración de sus condiciones laborales.