El pasado 20 de mayo de 2026, el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes publicó convenios para facilitar estancias formativas de alumnos del Centro Integrado de Formación Profesional n.º 1 de Ceuta en dos empresas: Onchain Technologies, SL y Ecoiuris, SL. Estos convenios tienen como objetivo permitir que los estudiantes realicen prácticas en el entorno laboral, donde podrán aplicar lo aprendido en sus estudios.

¿A quién afecta?

Estos convenios impactan a los alumnos del Centro Integrado de Formación Profesional n.º 1 de Ceuta, así como a las empresas involucradas, que se han comprometido a colaborar en la formación de los estudiantes. En total, se han formalizado dos convenios, lo que reflejará una mayor diversidad de oportunidades para el alumnado.

¿Qué cambia para los estudiantes?

  1. Estancias formativas: Los alumnos podrán realizar estancias en las empresas mencionadas, lo que les dará la oportunidad de adquirir experiencia laboral real en sus respectivas áreas de estudio.
  2. Sin relación laboral: Es importante destacar que, durante estas estancias, los estudiantes no tendrán un vínculo laboral con las empresas, lo que significa que no recibirán un salario por su trabajo, pero sí estarán cubiertos por la Seguridad Social en ciertos aspectos.
  3. Plan de Formación: Se desarrollará un Plan de Formación específico para cada alumno, en conjunto con las empresas, lo que asegurará que el aprendizaje sea relevante y adaptado a las necesidades de cada estudiante.

Obligaciones y derechos

Los estudiantes deberán cumplir con el calendario y el horario establecido en la empresa y seguir las normas de seguridad y funcionamiento interno. A cambio, recibirán orientación y apoyo tanto del personal de la empresa como de sus tutores en el centro educativo.

Además, el Ministerio asumirá los gastos correspondientes a la Seguridad Social durante el tiempo que los alumnos estén en prácticas, que se estima en un importe de 34,29 euros por estudiante.

Conclusión

Este esfuerzo por parte del Ministerio busca mejorar la capacitación de los estudiantes en una situación real de trabajo, aumentando así sus oportunidades de empleabilidad en el futuro. La colaboración con empresas locales también es un paso importante hacia la integración de la educación profesional con las necesidades del mercado laboral en Ceuta.