El 30 de marzo de 2026, la Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones notificó la publicación de una nueva lista de aspirantes que superaron el proceso selectivo para el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social. Esta medida se lleva a cabo porque algunos de los seleccionados previamente han renunciado a su nombramiento. Este anuncio sigue a la resolución del 6 de febrero de 2026, donde se publicaron los aspirantes aprobados en este proceso.
Los nuevos aspirantes que aparecen en esta lista complementaria tendrán el derecho a ser nombrados como funcionarios de carrera, en función de las plazas vacantes. Sin embargo, es crucial que presenten, en un plazo de diez días hábiles desde la publicación de esta resolución, una declaración jurada indicando que no han sido separados de ninguna administración pública ni están inhabilitados para ejercer funciones públicas. Esta documentación se puede presentar electrónicamente a través del Sistema Integrado de Gestión de Personal (SIGP).
¿Qué deben hacer los aspirantes?
- Presentar la declaración jurada: Específicamente, deberán aportar el modelo que se encuentra en el anexo II de la resolución, confirmando su situación respecto a antecedentes administrativos.
- Plazo de presentación: Tienen un plazo de diez días hábiles para presentar este documento, comenzando a contar desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE.
- Acceso electrónico: La entrega debe hacerse en la plataforma del SIGP, y es necesario contar con un certificado electrónico para realizar este trámite.
Es importante que los aspirantes que no cumplan con estos requisitos en el plazo estipulado, salvo justificación de fuerza mayor, no podrán ser nombrados y sus actuaciones serán anuladas.
Posibilidad de recurrir
Los aspirantes tienen derecho a interponer un recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses desde la publicación de esta resolución, o un recurso administrativo por un mes ante el mismo órgano que la dictó.
Este proceso es esencial para asegurar que se cubran las plazas del Cuerpo Administrativo, y las personas que formen parte de esta lista complementaria tienen la oportunidad de convertirse en funcionarios.