El 20 de mayo de 2026 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la Resolución por la cual se registra el nuevo Convenio colectivo de Froneri Iberia, SL. Este convenio afecta a todos los empleados de la red de Ventas y Distribución de la empresa en todo el territorio español. Su vigencia empezará el 1 de enero de 2026 y se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2028, con posibilidad de prórrogas anuales si no es denunciado con al menos tres meses de antelación.
Aspectos destacados del convenio:
Ámbito de aplicación: Incluye todos los trabajadores de Ventas y Distribución, pero no se aplicará a aquellos con salarios individuales no reflejados en las tablas salariales del convenio.
Condiciones laborales: Se garantiza igualdad de trato y no discriminación en el trabajo, abarcando aspectos como horarios flexibles y compensaciones para el trabajo en días festivos o durante la campaña de ventas.
Jornada laboral: Se establece una jornada anual de 1,752 horas, variando entre 6.30 y 9 horas diarias según las necesidades estacionales de la empresa, especialmente en la campaña que va del 1 de abril al 30 de septiembre.
Retribuciones: Las modalidades de retribución incluyen componentes fijos (salario base y pluses) y variables (comisiones por ventas), con condiciones específicas para el pago de horas extraordinarias y otros conceptos como el quebranto de moneda.
Vacaciones: Los trabajadores fijos tendrán derecho a 30 días naturales ininterrumpidos de vacaciones, además de un adicional de 5 días si se disfrutan fuera del periodo más cargado.
Incapacidad Temporal: Se introducen complementos económicos en caso de IT, con pagos que dependerán de la causa de la incapacidad.
Seguridad y salud laboral: Se facilitarán revisiones médicas anuales, y la empresa se compromete a mantener un ambiente seguro para todos los trabajadores.
Derechos individuales: Los trabajadores tendrán permisos legitimados, como para exámenes o consultas médicas, que no afectarán su salario.
Este nuevo convenio es clave para regular y mejorar las condiciones laborales en Froneri Iberia, asegurando derechos y obligaciones claras para sus trabajadores.