El pasado 14 de mayo de 2026, la Subsecretaría del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publicó una resolución respecto al concurso específico realizado para proveer diversos puestos en la Intervención General de la Seguridad Social. Este concurso fue convocado el 22 de octubre de 2025 y ha finalizado después de valorar los méritos de los concursantes.

Principales Resultados del Concurso:

  1. Adjudicación de Puestos: Se han adjudicado varios puestos de trabajo a funcionarios, pero también se ha declarado desiertos algunos puestos debido a la no presentación de candidatos o por otras razones.

  2. Toma de Posesión: Los funcionarios que han obtenido un nuevo destino tendrán un plazo de:

  • Tres días hábiles para tomar posesión si no hay cambio de residencia.
  • Un mes si se requiere un cambio de residencia o si el funcionario está reingresando al servicio activo. El plazo comenzará a contar desde el día siguiente al cese, que debe realizarse en los tres días hábiles posteriores a la publicación de la resolución.
  1. Compromiso de Permanencia: Aquellos que obtengan un nuevo puesto deben permanecer en él un mínimo de dos años antes de poder participar en nuevos concursos, a menos que haya circunstancias específicas que lo permitan.

  2. Indemnización: Los destinos adjudicados son voluntarios y no tendrán derecho a ninguna indemnización.

  3. Recursos: Contra la resolución, que cierra la vía administrativa, se pueden interponer recursos contencioso-administrativos en un plazo de dos meses desde su publicación, o un recurso administrativo de reposición en un mes ante el mismo órgano.

Puestos Adjudicados:

Entre otros, se han adjudicado puestos como Jefes de Sección de Control Interno y Contabilidad en diversas localidades como A Coruña, Vitoria-Gasteiz, Albacete y muchas más. Cada puesto tiene diferentes categorías y niveles.

Implicaciones:

Para los funcionarios de la Intervención General de la Seguridad Social, esta resolución marca nuevos destinos laborales y tiempos específicos para adaptarse a sus nuevos roles. Deberán estar atentos a los plazos para la toma de posesión y cumplir con el requisito de permanencia.

Este concurso afecta directamente a los empleados de la Administración Pública dentro del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.