El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno (CTBG) ha publicado los resultados de un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo, convocado el 16 de marzo de 2026. Según la resolución emitida el 21 de mayo de 2026, se han adjudicado definitivamente varios puestos a funcionarios, mientras que uno se ha declarado desierto.
¿Qué cambia para los funcionarios afectados?
- Adjudicación de puestos: Los funcionarios que han conseguido un nuevo puesto deben tener en cuenta el siguiente aspecto sobre la toma de posesión:
- Si el nuevo puesto no implica cambiar de residencia, tienen tres días hábiles para tomar posesión.
- Si el cambio de puesto implica un cambio de residencia, el plazo se extiende a un mes.
Fechas a considerar: El plazo de toma de posesión comienza el día siguiente a la finalización del cese, que debe realizarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta resolución en el BOE.
Recursos disponibles: Los interesados pueden presentar un recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes o un recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses, comenzando desde la publicación de la resolución.
Resumen de los datos:
Puestos adjudicados:
Analista de Sistemas (Madrid)
Jefe de Sección (Madrid), que provenía del INS de Navarra.
Puestos declarados desiertos: Uno en el área de atención al ciudadano.
Estos cambios son significativos para los funcionarios que han participado en el concurso, ya que impactan directamente en su carrera y organización laboral.