La Dirección General de la Guardia Civil ha publicado la Resolución 160/38243/2026, convocando pruebas selectivas para el ingreso a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo. Esta convocatoria se realiza bajo el marco del Real Decreto 206/2026, que aprueba la oferta de empleo público para la Guardia Civil en 2026, y ofrece un total de 3.240 plazas distribuidas de la siguiente forma:
- 1,296 plazas para militares profesionales de tropa y marinería con al menos cinco años de servicio.
- 240 plazas para alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
- 1,704 plazas libres.
Requisitos para los Aspirantes
Los aspirantes deben cumplir varios criterios, incluyendo:
- Tener nacionalidad española y estar en posesión de un título educativo que permita acceso a formación profesional.
- No tener antecedentes penales y no haber sido separado del servicio de ninguna administración pública.
- Tener entre 18 y 40 años en 2026.
- Superar un reconocimiento médico y pruebas físicas.
Proceso de Inscripción
El plazo de inscripción será de 15 días hábiles tras la publicación en el BOE. La solicitud debe presentarse de forma telemática a través de la Sede Electrónica de la Guardia Civil. Los costes de los derechos de examen son 11,66 euros, aunque hay exenciones y bonificaciones disponibles para solicitanes en determinadas circunstancias, como demandantes de empleo o miembros de familias numerosas.
Pruebas Selectivas
El proceso constará de dos fases: una de oposición (con pruebas de conocimientos, psicotécnicas y físicas) y otra de concurso (valorando méritos académicos y profesionales). La fecha y lugar de las pruebas se anunciarán posteriormente.
Incorporación y Formación
Los seleccionados comenzarán su formación en la Academia de Cabos y Guardias de la Guardia Civil el 13 de octubre de 2026. La duración del periodo formativo se estructurará en dos cursos académicos, que incluyen tanto enseñanza presencial como prácticas en unidades de la Guardia Civil.
Con esta convocatoria, el Ministerio de Defensa busca abrir oportunidades para quienes deseen integrarse a las fuerzas de seguridad del Estado, garantizando un proceso que respeta el principio de igualdad de acceso al empleo.